你有沒有過這種經歷：

參加工作會議，領導突然點你名，讓你說說某個問題的看法；

部門培訓后，老闆讓你當眾談談這次學習的心得體會；

晚會上抽中了獎，領獎的時候，主持人要求你發表一段獲獎感言；

朋友婚禮上，大家起哄讓你代表親友團送祝福；

家長會上，被班主任老師指名給大家講兩句介紹自己孩子……

遇到這類沒有事前準備的臨時發言，大多數人會突然懵圈，不知道該說些什麼。

有些可能隨口說兩句場面話或者祝福，更」厚臉皮「的或許就直接說」沒什麼想說的「倉促收場。

在演講專家和職場高手看來，這些都是非常難得的為自己加分場合，如果利用好了，都能為自己提高形象，甚至升職加薪打好基礎。

這里教給大家一個通用的即興演講模板，下次再遇到類似場合，都可以一招鮮，吃遍天。

第一步，表達感謝

首先，我們要對邀請我們發言的人表示感謝，比如領導、主持人、主辦方、台下的觀眾等等。

這是基本禮貌，也是給自己留后路（說自己沒有準備，可能說得不好）。

在說客套話的同時，也可以給自己接下來的重點演講留時間思考內容。

具體可以這樣說：

「感謝主持人給我這次發言的機會，我對這個問題不是特別了解，說得不對還請大家原諒。」

也可以這麼說：

「感謝各位領導、各位同行參加今天的會議，聽了大家剛才的發言，我深受啟發。」

如果是家長會或者孩子的文藝表演，記得感謝一下小朋友：

「首先，感謝班主任老師為我們這些家長創造的溝通機會。其次，感謝各位家長在這次溝通會上的真知灼見。最后，尤其要謝謝各位小朋友們的精彩表現！」

第二步：緊扣主題

感謝完了，接下來就要進入主題了，就算是比較隨性的公開場合，我們說的核心內容也要緊扣主題，不能滿嘴跑火車，畢竟那麼多聽眾，也許改變我們人生的重要貴人就在他們之間。

這一步的說話技巧就是，重復之前領導和演講者發言中提到的與會議主題相關的重點。

具體可以這樣說：

「剛剛經理一直在強調復工后，員工的防護和健康問題，還有包括公司的衛生和食堂的配餐要增加品種，這些關注點都體現了管理層對員工的愛護。」

也可以這麼說：

「今天大會的主題是XX。我想分享一下我們公司是怎麼樣做到這個的。」

或者這麼說：

「這次會議上給我印象最深的，就是我們的銷售團隊在經濟不利，外部競爭壓力大的情況下，實現了銷售額翻倍。必須為你們鼓掌喝彩！」

第三步：點燃情緒

中心內容說完了，接下來就要準備把發言權交還給領導或者主持人。

很多人在第二步說完了，就直接說，」我就說這麼多了「，殊不知，只需要加幾句很短的話，他就可以把全場氣氛點燃，讓自己在大眾心里留下一個非常好的印象！

很多人只差這最后一把火，浪費了自己的形象展示機會，非常可惜。

那麼應該怎麼點燃情緒呢？

還是舉三個例子：

比如可以說：

「最后我想說的是，這個項目確實是時間緊，任務重，但是從過往多次打硬仗的經歷來看，我們一定可以順利完成任務！大家加油，期待我們捷報頻傳的那天！」

或者這麼說：

「希望各位代表和我一起，共同努力。現在的百家爭鳴，一定會換來以后的百花齊放！」

也可以這樣說：

「最后，我祝愿在座的各位都能持續精進，讓我們每個人都有選擇的能力，過上自己最理想的生活！」