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人在職場,越敢爭這「3件事」,越受別人尊敬,不做職場「軟柿子」
2023/04/26

網友發博說:我在該公司為人低調,盡量不爭不搶,以為這樣能獲得同事的喜歡,可是最近有了一個進修的名額,大家表面一團和氣,背地里都在暗暗較勁。

她其實也沒有他想要名額,但有幾個同事卻在背地里說越是表面與世無爭的人,心思越重,怕是早早巴結好了領導。

這種含沙射影讓她很不舒服,自己的退讓在別人看來確實心機重。

網友說那個時候才意識到同事之家就是存在競爭的,在利益面前沒必要做一個與世無爭的人。

你不爭就只會拱手讓人,有些事情不要擔心得罪人或者怕輸。

在職場上,這3件事情,一定得堅持自己的原則不能讓。

1、面對競爭不能讓

我有個朋友就是很佛系,對工作職位更是無欲無求,他說自己不想讓同事覺得太勢力,也不想同事情。

但是領導卻很看好他的能力,執意讓他參加這一期的主管競聘,沒辦法朋友只能點頭答應。

本來是想應付了事,可同事卻在一旁陰陽怪氣的說:呦,有些人表面看著小白兔一樣,背地里在暗暗較勁呢。

朋友氣不過,覺得人善被人欺。

他熬了兩個通宵做好了PPT,在演講中也表現出色,最終上升為主管,讓那些同事乖乖閉嘴了。

朋友說,以前自己佛系是不想得罪人,可是有時候你越弱他越爬到你的頭上。

在利益面前就不要顧忌得罪人,大家公平競爭你才能信服與人。

在競爭面前你越是敢爭,在職場爬的就越快,你的有效人脈也能相應的得到改善。

職場是賺錢體現你的價值的,不是用來交朋友談感情的。

2、面對欺軟的同事不能讓

很多老實人在職場的待遇就是被同事當軟柿子捏,遭遇職場冷暴力。

對工作失去了興趣也對人性失去了信心,每天上班都是喪的。

面對欺軟怕硬的同事,你必須讓自己強大起來。

你要讓同事知道你的底線,你不計較忍讓是你的風度,但是讓對方蹬鼻子上臉就是你的懦弱。

同事總是把一堆雜事推給你:拿外賣、做表格、倒水等,忙了一大圈自己事情沒做完。

同事誤會你,你也覺得「清者自清」,可事實是你不辯解沒人會為你說話,誤會也越來越深。

所以別去做軟柿子被人捏,觸犯到你底線的事情你都不能退讓,去爭取你的權益,否則真的沒人再把你放在眼里!

3、面對功勞不能退讓

工作上是你的功勞千萬不要讓,不管同事和你的關系怎麼好,畢竟職場中要以利益為主。

而且這種個人功勞的事情,如果你都不爭取的話,你在這會場就很難有立足之地,可能工作三四年還是個職場小透明。

職場中別總想著搞好同事關系,你做好自己的業績自然有同事對趨之若鶩。

工作上我們不要主動去惹事,但是也不能怕事,是自己的機會與機遇一定要爭取,退讓的話吃虧的只是自己。

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