職場中總是有形形色色的人，有的人色厲內荏，也有的人外柔內剛，而哪一種能走得長遠穩健，相信你我心中早已經有了答案。
我剛入職場的時候，讓我印象深刻的要數同辦公室的「傻大姐」了，一次總公司突擊檢查，一份近期的大額合同卻怎麼都找不到，老總因此很是惱怒，在會上把她好一通數落。
辦公室里誰都知道她是被冤枉的，就在前半個月，主管說要看合同，大姐就直接把合同送到他辦公室了，之后幾次去要合同都沒個結果，總之合同并不是大姐弄丟的。
我們都為大姐不平，她卻并不在意，沒有一句辯解，只默默地背下了黑鍋。大姐背鍋一聲不吭，工作上卻絲毫不含糊，公司很多流程都是她一點點摳出來的，哪個環節該細化，哪個流程需要完善，她都會據理力爭，也是因為她在工作上的「較真」，大家背后叫她傻大姐。
大姐真的傻嗎？我也是後來才慢慢明白，她才是職場上頂頂聰明的人，她的聰明就是因為她懂得「裝傻」，知進退。
拋開其他先不談， 裝傻首先的好處就是能保安全。要知道槍打出頭鳥的道理，有些話該明白的時候不能含糊，有些事該糊涂的時候也不能自作聰明。
傻大姐就是個例子，合同丟失也知道不是自己的錯，哪怕會上不好辯解，私下也可以找老闆說清原委，可說清楚了，遭殃的是自己的頂頭上司，把事替上司擔了，不但撫平了風波，上司也記下了她的這個人情。
在必要時裝傻，能讓自己處在有利的位置，也讓自己遠離風波，如此不僅能在職場混得風生水起，也能得到快速晉升和發展。
其次，「裝傻」能帶來意想不到的機會。我最佩服職場中的一種人，就是關鍵時刻能「閃亮登場」、及時頂上的人，這種高光時刻可不是誰都能有的，它是懂得裝傻的人的專屬。
想象一下，如果全公司都知道你有某項技能，那麼日常遇到此類工作，無論大小就定都成了你的份內工作，久而久之工作價值就容易被忽視。
反之，如果日常韜光養晦并不聲張，遇到膠著的時刻再挺身而出，自身價值瞬間得以體現，一次挺身而出要比平時做百次同樣的工作更讓人印象深刻。
最后，會裝傻能讓工作更加輕松。職場中有一種人正與裝傻相反，凡事循規蹈矩，做事死板，履行教條主義，教條并不等于工作認真，而是工作方法不得當，長此下去不僅自身感覺工作吃力還會得罪領導，更惹同事抱怨。
裝傻的員工，表面上看似平時沒什麼作為，實際上他們能把握住很多東西，他們往往將自己放在比較低的位置，更容易獲得人們的好評。工作上因為更有方法，照比那些較真的人也更輕松。
與「裝傻」相對的是那些不懂裝懂自以為聰明的「聰明人」，對于同一件工作，他們大包大攬做事高調，話說得很滿，結果卻好壞參半。
而裝傻的員工會在背后偷偷將事情辦得漂亮，讓所有的人都感到滿意，因為事先沒有讓人抱有太大的希望，哪怕最后辦砸了也不會讓人太過失望。
反觀那些自以為是的員工，看似做事轟轟烈烈，但由于行事太過高調，很容易讓人反感被同事邊緣化。這種人即便一時得了領導的青睞，也只是短暫的得意，最后只能做個出頭鳥被人利用。
相比之下，懂得裝傻的員工雖說一時不及他們風光，但由于輸出穩定，更容易得到領導的信任，在同事之間也很受愛戴，此類人的發展較之自以為是的員工也更為長遠。
裝傻并不難，難的是知道什麼時候裝傻，什麼時候該據理力爭，想要把握住這個尺度，只需要掌握以下兩點即可：
第一點，在自己的領域要精明，在其他人的領域要裝傻。我很欽佩那些對于本職工作敢較真、絕不含糊的人，這并不是工作死板，而是專業的體現，畢竟能力過硬才敢較真，才能經得住考驗，否則，本職工作做不好還裝傻，很容易會被踢出局。
在其他人的領域，則要收斂鋒芒，不然鋒芒太過，擋住了別人的光芒，難免會引人側目，招來厄運。對于別人的工作更不要指手畫腳，稍顯笨拙對我們才更有利。
職場中受領導器重的，多是冷靜內斂之人，看似木訥的人實則是明白藏拙的道理，畢竟在職場中太過于沖鋒陷陣總是不好，聰明的露出自己的本事，又不掩蓋別人的光芒才是長久之道。
第二點，職場中的人際關系要裝傻。「八卦」是職場中永恒的話題，無論這話題與我們有無關系，都不要主動參與，很多人喜歡背后議論，別人說什麼就跟著說什麼，最后給自己招來禍事。
大智若愚，難得糊涂，這些都是備受世人追捧的處事哲學。這些看似雞湯，但其中卻有著一套嚴密的邏輯支持，我們不要錯誤地理解其中的含義，也不要曲解其中的意思。
在職場中稍微的精明并不難，認真的對待職場中的人，就算得上是智慧了，認真的對待職場中的事也能算得上是精明，在此前提下再去裝傻，就能讓我們在處理職場關系中更游刃有余，要知道，若愚的前提是大智，糊涂的前提是真的精明，不然就不是裝傻，而是真的傻了。
